C’est vrai: Whole Foods va virer les humains et les remplacer par des robots sous le nouveau propriétaire Jeff Bezos

Dans un mouvement qui ne surprendra peut-être pas autant, le nouveau propriétaire de Whole Foods, Jeff Bezos, devrait supprimer les employés humains et les remplacer par des robots. La transaction de 13,7 millions qui a permis à Bezos de contrôler Whole Foods pourrait finalement nuire aux travailleurs américains. Selon les documents de l’entreprise examinés avant l’acquisition de Whole Foods, Jeff Bezos prévoit d’automatiser les entrepôts Amazon et Whole Foods avec une nouvelle flotte de robots. L’accord aura également un impact sur les travailleurs au Royaume-Uni et au Canada. Le consultant de la chaîne d’approvisionnement Brittain Ladd a déclaré qu’avec la fusion, Bezos prévoit de construire un réseau d’entrepôts automatisés qui desserviront les deux entreprises. Mais le déménagement servira-t-il les employés, ou les laissera-t-il dans le froid?

Il est difficile de prédire combien d’emplois humains seront fermés grâce à ce processus. Amazon emploie environ 351 000 personnes, mais avec l’acquisition de Whole Foods, il semble que Bezos veut consolider les ressources, en mettant les robots et les profits avant les gens et leur gagne-pain.

Gary Hawkins, PDG du Centre pour l’avancement du commerce de détail et de la technologie, a déclaré: «L’endroit le plus facile pour Amazon d’apporter son expertise est dans les entrepôts, parce que c’est là que Amazon excelle vraiment. S’ils peuvent réduire les coûts, ils peuvent montrer cela dans les rayons des magasins et éloigner Whole Foods de l’image Whole Paycheck. « 

Combien de temps faudra-t-il à Bezos pour refondre complètement Whole Foods et remplacer les travailleurs humains dans le magasin? Austin Bohlig, un conseiller de Loup Ventures, affirme que les robots sont capables de travailler aux côtés des travailleurs humains dans un magasin d’alimentation, mais Amazon veut s’assurer que cela est sûr avant d’être employé. McDonald vient d’annoncer un changement radical dans leur processus de commande, remplaçant les travailleurs humains par des kiosques. Les robots en magasin sont la prochaine étape vers une économie plus automatisée, où d’innombrables travailleurs humains sont marginalisés et où les multinationales étendent leurs activités sans surveillance. Si la distribution continue à devenir plus automatisée, comment cela va-t-il changer la vie des Américains qui travaillent et des autres à travers le monde? Quelle incidence cela aura-t-il sur les petites entreprises qui n’ont pas la capacité de suivre une économie automatisée?

Beaucoup craignent que la prise de contrôle de Whole Foods par Bezos ne compromette également la qualité et la pureté des aliments vendus chez Whole Foods. Il y a des raisons de penser que Whole Foods va renverser sa décision d’étiqueter tout ce qu’elle vend avec le statut d’OGM d’ici 2018. Lorsqu’elle a été confrontée à une analyse inquiétante des métaux lourds de certains de ses produits, la direction de Whole Foods a fermé les yeux. Sous Bezos, ce comportement ne fera que s’aggraver, puisque ses intérêts mondialistes sont déjà révélés par ses actions dans les affaires. Bezos est également le propriétaire du Washington Post, devenu un porte-parole des agendas mondialistes.

Le succès dans les affaires n’est pas toujours le résultat de la bonne volonté. Comme en témoigne le Washington Post appartenant à Bezos, les faits sont malléables et la vérité peut être sacrifiée à n’importe quel ordre du jour. Si Bezos utilise son média pour plaire aux commanditaires et aux entreprises, comment peut-on croire qu’il mettra les employés au premier plan lorsqu’il prendra la relève de Whole Foods?

Alors que Bezos prend Whole Foods, il pourrait considérer les aliments biologiques comme un marché à exploiter. Les aliments biologiques propres deviendront de plus en plus comme un gadget de marketing, tandis que l’intégrité réelle des produits est remise en question colite. Enfin, si la vérité est consommable, et que Whole Foods est juste quelque chose que Bezos peut utiliser pour tirer parti de consommateurs bien intentionnés, comment les travailleurs humains peuvent-ils aussi être sacrifiés alors que la nouvelle fusion priorise l’automatisation de la main-d’œuvre? Tout cela pose la question: n’est-il pas temps de briser le monopole de Bezos?

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